Миссия и ценности Корпорации ПСС®

Видение и наши ценности

В настоящее время в нашей стране идёт мощный рост уровня производственной структуры. И до сих пор ключевая промышленная отрасль страны — топливно-энергетический комплекс (ТЭК) — оказывает непосредственное влияние на экономическое состояние России и является гарантом социально-экономического климата нашей страны, несмотря на все сложности и вызовы, с которыми она столкнулась.

В это значимое время наше предприятие

• как крупный российский производитель с высоким уровнем локализации;
• инновационная компания, широко применяющая собственные уникальные разработки,
• а также лидер в отрасли поставок оборудования электрохимической защиты от коррозии и зарядных станций для электромобилей,

со всей ответственностью принимает возложенную на нас общественную миссию и, исходя из нашей истории и корпоративных традиций, заручившись поддержкой сотрудников и партнёров, чтобы с высоко поднятой головой преодолеть это трудное время.

Мы принимаем следующее:

 Мы будем привносить свой вклад в развитие национальной экономики России, путём совершенствования нашей инновационной индустрии, делая её процветающей.

 Признавая значимость топливно-энергетического и инновационного секторов как базисной индустрии и нашего места в национальной экономике, мы, работодатель и работники, будем делать всё, что в наших силах, чтобы достичь цели.

 Руководство компании сделает всё возможное для улучшения условий труда, оснащения производства современным оборудованием, применяя качественное сырьё и материалы, реализовывая инноваций в новых изделиях для повышения их конкурентоспособности.

 Мы будем придерживаться своего девиза «служить обществу, индустрии и России, чтобы соответствовать уровню социальной ответственности, которую несёт наша Компания».

Отношения между работодателем и работниками основываются на взаимном доверии.

Мы будем укреплять качественные и честные производственные отношения, основанные на взаимопонимании и доверии, которые будут достигнуты под лозунгом «Честь и честность».

Уважая права и обязанности других, мы установим гармонию и стабильность в отношениях между работодателем и работниками.

Наш принцип: «Лучше один шаг ста человек, чем сто шагов одного человека».

Мы сделаем наше предприятие процветающим и улучшим условия труда через увеличение производительности.

Мы постоянно увеличиваем производительность, чтобы, в том числе, поддерживать социальные гарантии сотрудникам компании и улучшать условия труда. Поступая таким образом, мы даём мощный толчок для дальнейшего развития Корпорации.

Компания сделает всё возможное, чтобы улучшить условия труда, основываясь на понимании, что процветание предприятия зависит от каждого сотрудника, который работает в ней.

Сотрудники активно работают в направлении по реализации курса развития компании для достижения процветания предприятия при полном признании необходимости увеличения производительности труда.

Наши цели:

 создание передовой системы массового инновационного производства;

 постоянное повышение производительности труда;

 совершенствование и улучшение качества всего, что мы делаем;

 сокращение расходов;